Representantes de todas as secretarias e órgãos da Prefeitura de Boa Vista participaram nesta segunda-feira, 9, de uma capacitação sobre a identificação e combate ao assédio moral no local de trabalho. O treinamento ocorreu no Centro Municipal de Inovação (CMI), localizado no bairro Mecejana.
“Essa é uma preocupação direta do prefeito Arthur Henrique, que sempre orienta sobre a importância do respeito no setor público. Precisamos garantir que o ambiente de trabalho seja saudável, para que o servidor possa exercer suas funções com responsabilidade e sem interferências que prejudiquem sua saúde”, afirmou o secretário Municipal de Administração e Gestão de Pessoas, Márcio Vinícius Almeida.
Neste primeiro momento, o treinamento foi destinado a superintendentes e chefes de repartições com o objetivo de desenvolver ações para a construção de ambientes éticos e respeitosos para os servidores municipais. Durante a palestra, o secretário adjunto de Administração e Gestão de Pessoas, Leonardo Paradela abordou pontos importantes para a construção de um ambiente ético nas relações de trabalho. Entre os temas tratados estiveram o combate ao assédio moral e sexual.
"A cobrança por desempenho faz parte da gestão, mas deve ser feita com respeito para que não se transforme em constrangimento ou assédio. Também foi ressaltada a importância de compreender situações de queda de desempenho dos servidores, buscando diálogo e acolhimento”, explicou.
Ao final, os participantes foram incentivados a refletir sobre critérios de avaliação e sobre formas mais adequadas de orientar e cobrar suas equipes. “Entendemos a importância do respeito e da empatia, principalmente na forma como as cobranças devem ser feitas aos servidores”, destacou a superintendente Municipal de Trânsito, Ednalva Freitas, da Secretaria Municipal de Mobilidade Urbana (SMOB).
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